Frist: 25. feb.
(Foto: Halvor Molland)

Hydro søker avdelingsleder Vedlikehold, Årdal metallverk

Stillingen er satt passiv.

Søk etter jobbar.

Årdal metallverk endrer organisasjonsstrukturen i Teknisk enhet for å styrke vedlikeholdsmiljøet ved metallverket. I den forbindelse søker vi etter avdelingsleder for Vedlikehold.

Teknisk enhet ved Årdal Metallverk har ansvar for felles vedlikeholdsfunksjoner, infrastruktur, IS/IT, og prosjekter ved Årdal metallverk. Metallverket ønsker å utvikle enheten ved å samle ressurser og spisse funksjoner. Dette vil sette oss bedre i stand til å videreutvikle vedlikehold og håndtere større prosjekter som skal gjennomføres ved metallverket. Teknisk enhet er fabrikkens spydspiss for å ivareta framtidens muligheter innen digitalisering og automatisering.

Ansvarsområde

Avdelingsleder Vedlikehold har ansvar for å drifte og utvikle vedlikeholdsavdelingen ved Teknisk Enhet, som består av sentralt vedlikehold og kjøretøyverksted. Dette innebærer blant annet:

  • Aktivt og forebyggende HMS-arbeid
  • Pådriver for å videreutvikle vedlikeholdssystematikk og -kompetanse ved metallverket
  • Leder for sentralt vedlikehold og kjøretøyverksted
  • Bygge opp et sterkt fagmiljø innen vedlikehold
  • Faglig utvikling og oppfølging av medarbeiderne i avdelingen
  • Følge opp måltall og økonomi for avdelingen

Kvalifikasjoner

  • Relevant teknisk utdannelse på Bachelor- eller Masternivå
  • Lang relevant erfaring kan kompensere for formell utdannelse
  • Ledererfaring innen vedlikehold
  • Vi søker deg som er en sterk og klar leder, som er proaktiv og framoverlent, og som ønsker å utvikle deg i et spennende vedlikeholdsmiljø.

Kontakter

Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på epost.

Tilleggsinformasjon

Stillingen rapporterer til Teknisk sjef, og inngår i Teknisk enhet sin ledergruppe.

Stillingen er sentral i Teknisk enhet, og gir gode muligheter for å utvikle seg i et spennende selskap.

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrerte deler av Hydro’s daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene opererer i. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.

Vi ber deg vennligst legge ved alle relevante vitnemål og karakterutskrifter med din søknad.

I vår rekrutteringsprosess benytter vi oss av Semac bakgrunnssjekk.

Gå til søknadsskjema
Til toppen